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七步拍案----案例型微课工场

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课程介绍

   七步拍案:案例型微课工场,手工设计的精雕细琢、机器生产的高效产出,案例萃取、微课开发,一站输出

精英团队:七步拍案由周家栋领衔的“前哨·教研工作室”为智慧中枢,“案例+微课”的跨界研究团队,借助该领域超过500天项目经验,拥有来源实践的强大教研实力

整体方案:七步拍案不仅仅是一门课,而是拥有“面授+项目+在线+定制”的系列优势产品组合的整体解决方案,实现了不同需求、个性定制

快速赋能:七步拍案通过三阶段、七步骤,引用四套科学方法,串联九个高效工具,缩短培养周期,帮助企业快速培养具备复合实操技能的“案例型微课开发师”

高效产出:七步拍案实现了案例开发和微课设计的珠联璧合,案例贴近业务,微课易于落地,借助团队力量突破传统案例产出数目少的痛点,实现高效、高质产出

 

【课程收益】

新突破点:尽早引进“案例型微课”,意味着引进领先于行业同行、竞争对手的新的业务问题解决方案

贴近业务:“案例”深受欢迎是因为取材一线实战,“微课”深受关注是因为直达一线团队,产出成果立即应用于业务痛点,培训项目+业务促动,无缝衔接

培养人才:培养具备“案例型微课”复合技能的员工会是培训改变绩效的创新举措,七步拍案能够一站输出

视频案例:移动互联网时代,传统的文字案例已受传播局限,以视频为主要形式的“案例型微课”紧贴时代,借助微课平台、微信传播,满足员工真实需求

 

【课程内容】

时间

安排

2天版
(赋能导向)

教学模式/时间分布

1

上午

教学-S1/S2/S3

讲解40%-示例20%-练习40%

下午

教学-S4/S5

/可选

案例设计辅导

集中辅导30%-个性辅导70%

2

上午

教学-S6

讲解20%-示例20%-练习60%

下午

教学-S7

 

Part1 轻案例,深萃取

n  S1 导入:走进案例微课

Ø  案例:传播组织智慧的载体

Ø  操作类:任务流程/显性

Ø  认知类:问题解决/隐形

Ø  案例型微课的形式、特点与应用

Ø  庖丁解牛:解读案例型微课的设计步骤

Ø  七个步骤,案例微课一站搞定

n  S2 有效规划选题

Ø  选定主题选材/选题/选人

Ø  案例特征:业务化/典型化/稳定化/结构化

Ø  案例选题业务价值评估表

Ø  画龙点睛:设计案例型微课的题目

n  S3 萃取专家经验

Ø  经验萃取流程

ü  寻找矿石:收集案例素材

ü  提炼金子:萃取有效经验

ü  加工造型:建立易记模型

Ø  深度萃取找故事

ü  收集案例素材

ü  收集与分析

ü  整合与加工:内部/外部

Ø  四种萃取方法

ü  专家访谈

ü  观察研究

ü  材料分析

ü  BS研讨会BSBrain-storming

Ø  透过现象看本质

ü  找到武林秘籍

ü  确定大侠绝招

ü  建立传世图谱

ü  内容建模

ü  形式建模

ü  模型审查

Part2 写故事,定脚本

n  S4 撰写案例故事

Ø  案例情景设计-认知类

Ø  故事的叙述结构:STAR

ü  S:背景

ü  T:挑战

ü  A:方案

ü  R:结果

Ø  故事的情节设计:“英雄之旅”

Ø  案例情景设计-操作类

Ø  故事的叙述结构:PRM

ü  P:现象

ü  R:分析

ü  M:方案

ü  其他参考结构:BAG

Ø  案例的引导与交互

ü  设计引文

ü  提纲挈领

ü  设计问题

ü  问题分类与设计思路

ü  引导式提问的4个步骤:信息类/经验类/思考类/行为类

ü  案例效果达成评估表

n  S5 确定微课脚本

Ø  确定微课的呈现形式

Ø  用微课视角,写案例故事

Ø  案例脚本审核校验

ü  引文:提纲挈领

ü  内容:细节描述

ü  引导:循序渐进

ü  结尾:深刻印象

ü  设计微课的情景脚本

ü  情景脚本

ü  简单的分镜头脚本

Part3 微课程,快开发

n  S6 拍摄微课情景

Ø  案例情景拍摄技巧

ü  一个前提

ü  脚本定稿严要求

Ø  四个技巧

ü  黄金分割选中心

ü  横屏拍摄少变焦

ü  顺光清晰设备稳

ü  声音洪亮影音离

Ø  案例情景视频编辑

ü  视频基础操作

ü  声音处理优化

n  S7 编辑案例视频

Ø  案例型微课-模块呈现技巧

ü  片头导入

ü  情景描述

ü  共情交互

ü  完美结尾

Ø  案例型微课-视频制作流程

ü  设置模板:结构/版式/基础

ü  添加素材:图文/声音/视频

ü  设计动画:贴图/标注/字幕

ü  生成视频:格式/压缩/应用

ü  微课效果达成评估表

 

 

【讲师介绍】

实战派讲师--周家栋

背景资质:

   博士在读,中国政法大学商学院硕士毕业,MBA

   曾任职中信银行、和君集团等知名企业

   国家高级企业培训师(职业资格一级)

   国家高级企业人力资源管理师(职业资格一级)

   美国培训认证协会注册行动学习促动师(ICF)

   美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP®

   ISO10015国家培训质量管理体系内审专业人员

   APEC亚太经合组织中国领袖论坛正式代表

   北京中培企联信息技术研究院高级研究员

   结构性思维®Structural Thinking®)版权课首批开放认证讲师

   DISC®知彼知己的沟通技术®2批授权认证顾问讲师

   时代光华、搜狐教育等多家知名机构授证讲师

   中华讲师网、网易云课堂、凤凰网等多次评选授予百强讲师等荣誉

   i-TTTi:专为内训师设计)内训师能力提升解决方案版权课原创作者

   七步开课、七步出师、七步入微(中国版权登记中心登记保护作品)原创作者

立体辅导(周家栋团队提供企业微课程应用全面解决方案):

   微课工作坊(面授):随堂完成微课任务产出

   咨询式培训(面授训练+翻转学习+在线辅导):方法+能力+任务综合产出

   在线训练营(在线):两阶段14课循序渐进掌握工具操作,与面授同步,用微课学微课

 

   定制化制作:企业微课程成品开发(懂教学,懂呈现,专业团队降低企业70%成本)

 

精彩瞬间

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