体验式培训

为了提升培训多样性与实战性，给客户呈现不同结构、实战力的课程，我们充分结合呼叫中心行业课程特色，通过一系列自主开发，在行业首家推出“体验式培训”模式。课程包括：员工状态激励，团队正能量打造、领导力、企业文化导入、情绪与压力管理。凭借着在体验式活动组织、策划、实施的经验，专业化的优秀团队，全新的理念，不断创新的活动内容，为客户提供一流的个性化体验式活动和服务。体验式培训涵盖：场地拓展、室内体验、活动策划、季节体验。

1.1 场地拓展
模拟不同的项目场景（不同的任务，不同的协作对象，不同的角色定位），借助于参与性、互助性、挑战性极强的场地拓展项目，为客户构建有效沟通平台，增进学员理解与信任，强化协作意识和换位思考意识，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心，挖掘个人潜能，激励学员知难而上，争创佳绩。

1.2 室内项目
顾名思义在室内操作实施，借助器材道具和特定游戏规则布置实施，课程将突破传统“教条”式模式，大胆尝试与课堂培训相结合，让学员在“寓教于乐”体验的学习的魅力与乐趣。